دسته بندی علمی – پژوهشی : ارزیابی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد فردی و سازمانی سازمان های دولتی- قسمت …

تغییر نقش افراد:باتوزیع اطلاعات در سازمان هر یک از افراد دارای اختیاراتی می شوند که می توانند بر مبنای آن اختیارات […]

Read More →

پژوهش دانشگاهی – بررسی و تحلیل تاثیر مدیریت دانش و نوآوری فرآیند بر توسعه محصول …

کسب، توزیع، تعبیر و تفسیر، معناسازی، ایجاد حافظه سازمانی، بازیابی Despres and Chauvel(١٩٩٩) نقشه‌برداری، کسب و تسخیر و خلق، بسته‌بندی، ذخیره، […]

Read More →

پژوهش – ارزیابی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد فردی و سازمانی سازمان های دولتی- …

ارتباطات ۴-۲:چارچوب گری و اسکات مورتونبخشهای کلیدی این چارچوب عبارتند از:تمرکز بر سازمان به عنوان جز اصلی مطالعه فناوری اطلاعاتنقش فناوری […]

Read More →

جستجوی مقالات فارسی – ارزیابی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد فردی و سازمانی سازمان های دولتی- قسمت ۸

عوامل بین شخصی: نسبت و روالط میان سازمان، دوستان|، اتحادها، فرآیندهای کنترلعوامل بیرونی: نقش ها، مسئولیت ها، پست های سازمانی ج) […]

Read More →