بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در …
رهبریخدمتگزار خدمت رسان مهرورزی ۱- مدیر من معتقد است خدمت به دیگران از وظایف اصلی و مهم مدیر سازمان می باشد. […]
Read More →رهبریخدمتگزار خدمت رسان مهرورزی ۱- مدیر من معتقد است خدمت به دیگران از وظایف اصلی و مهم مدیر سازمان می باشد. […]
Read More →بخش چهارمپیشینه ی پژوهش۲-۴- پیشینه ی پژوهش۲-۴-۱-پیشینه ی پژوهش های داخلی حدادیان و باقریه مشهدی (۱۳۹۳) پژوهشی را تحت عنوان “بررسی […]
Read More →مقایسه مدل مورد استفاده جهت آزمون فرضیهی چهارمABDISEXP= β۰ + β۱(AIi,t) +β۲(SALES – GRW)i,t + β۳(SIZEi,t) +β۴(Mi,t / Bi,t) + B5(dum1*AI)+B6(dum2*AI) مقایسه منابع فارسی: ابراهیمیکردلر، ع. حسنآذرداریانی، ا.(۱۳۸۵). […]
Read More →پیترسون، مایکل ]…و دیگران[(۱۳۸۳)«عقل و اعتقاد دینی» ترجمه احمد نراقی، ابراهیم سلطانی، تهران: انتشارات طرح نو. تالیا فرّو، چارلز(۱۳۸۲)«فلسفهی دین در […]
Read More →