جستجوی مقالات فارسی – شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت استقرار مراکز سنجش شایستگی و ارائه مدلی برای …

۲ آزمون‌های استعداد فنی متوسط بالا پایین پایین ۳ آزمون‌های توانایی حسی/حرکتی متوسط بالا پایین پایین ۴ آزمون‌های شخصیت متوسط بالا […]

Read More →

دسته بندی علمی – پژوهشی : نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی …

نمودار۴-۴) هیستوگرام متغیر عدالت رویه ایبا توجه به جدول و نمودار ۴-۸ مشاهده می شود که متغیر رویه ای دارای کمترین […]

Read More →

نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی …

توصیف متغیر عدالت سازمانی جدول۴-۲) توصیف متغیر عدالت سازمانی تعداد کمترین بیشترین میانگین انحراف معیار وایانس عدالت سازمانی ۲۳۶ ۷/۱ ۵ […]

Read More →

مقاله علمی با منبع : تدوین شایستگی های رهبری مورد نیاز برای ایجاد برنامۀ جانشین پروری مطالعه …

سیستمهای نوین مدیریت {۱/۱۱}{۱/۱۲}{۱/۱۳}{۶/۱۲}{۵/۸}{۶/۵}{۶/۱۶}{۸/۲۲}{۷/۲۳} نخستین دسته مفهومی مقوله مربوط به دانش که در جدول ۴-۴ مشاهده میشود، «بینش محور بودن» است. […]

Read More →

تدوین شایستگی های رهبری مورد نیاز برای ایجاد برنامۀ جانشین پروری مطالعه موردی شرکت پالایش …

مشارکت {۶/۳}{۷/۸}{۹/۳}{۹/۵}{۱۲/۲}{۸/۴}{۶/۸}{۷/۸}{۹/۳} {۱۰/۱۴} نخستین دسته مفهومی مقوله مربوط به مهارتها که در جدول ۵-۴ مشاهده میشود، «توانمندسازی» است. بر اساس نظر ایوانس […]

Read More →

تدوین شایستگی های رهبری مورد نیاز برای ایجاد برنامۀ جانشین پروری مطالعه موردی شرکت پالایش …

شناسایی ظرفیت متقاضیان؛ مدیران کلیدی کارکنانی را معرفی میکنند که متقاضیان برنامهریزی جانشینپروری برای پستهای کلیدی رهبری در برنامهریزی رهبری هیئت […]

Read More →