برچسب: ویژگی های شخصیتی

مدیران معمولا تمایل دارند که در کوتاه‌مدت به سود برسند و نقش رضایت زیردستان را نادیده می‌گیرند، در صورتیکه رضایت زیردستان […]

برخی محققان از قبیل بردن و تیل[۴۵](۱۹۸۳)، اولیور(۱۹۸۱)، و رست و پیترز[۴۶](۱۹۹۷)، از رضایت مشتری به عنوان پیشایند اصلی خرید مجدد […]

ماندگاری در بانک معرفی بانک به دوستان خرید دوباره(مجدد) از بانک. ۲-۱-۱) تعاریف رضایت مشتریرضایت مشتری به هدف تمامی فعالیت‌های کسب […]

رضایت شغلی: این متغیر به وسیله شاخصهای رضایت از شرایط کار، رضایت از مدیریت، رضایت از همکار، رضایت از ارتقا ، […]

سنجش اثر نقش ابهام بر رضایت شغلی سنجش اثر رضایت شغلی بر تعهد درک شده سنجش اثر تعهد درک شده بر […]

کمترین بیشترین میانگین انحراف معیار وایانس جمع گرایی ۲۳۶ ۳ ۵ ۲۴۷۷/۴ ۴۵۶۸۶/۰ ۲۰۹/۰ نمودار۴-۶) هیستوگرام متغیر جمع گراییبا توجه به […]

نمودار۴-۴) هیستوگرام متغیر عدالت رویه ایبا توجه به جدول و نمودار ۴-۸ مشاهده می شود که متغیر رویه ای دارای کمترین […]

وایانس توزیعی ۲۳۶ ۱ ۵ ۳۵۷۶/۳ ۷۴۹۶۳/۰ ۵۶۲/۰ نمودار۴-۳) هیستوگرام متغیرعدالت توزیعیبا توجه به جدول و نمودار ۴-۷ مشاهده می شود […]

توصیف متغیر عدالت سازمانی جدول۴-۲) توصیف متغیر عدالت سازمانی تعداد کمترین بیشترین میانگین انحراف معیار وایانس عدالت سازمانی ۲۳۶ ۷/۱ ۵ […]

  فایل متن کامل این پایان نامه در سایت abisho.ir موجود است.مدل نیکوزیا بر ارتباط بین شرکت و مصرف کننده و […]