تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا
برای اطلاع و اگاهی از وضعیت درون سازمان های آموزشی و شناخت مسائل، نارسایی ها و اگاهی از وضع موجود […]
Read More →برای اطلاع و اگاهی از وضعیت درون سازمان های آموزشی و شناخت مسائل، نارسایی ها و اگاهی از وضع موجود […]
Read More →با مطالعه و تحلیل تاریخی فساد در تمدن های باستان، مانند ایران، یونان، روم، چین، مصر و هند، مشخص گردیده است […]
Read More →رسیدن به اهداف سازمانی و در نتیجه بقای سازمان بدون توجه و بررسی جدی منابع انسانی امکان پذیر نیست. منابع انسانی […]
Read More →افزایش چالش های محیطی به صورت اجتناب ناپذیری روش های انجام کار ما را تغییر داده، چالش هایی نظیر تغییر سریع […]
Read More →: سرعت تغییرات در محیط های تولیدی امروزه به گونه ای است که مدیران باید ابزارهای توانمندی را در اختیار داشته […]
Read More →بهره وری که با تعریف سنتی نسبت خروجی به ورودی معرفی شده است. کیفیت زندگی کاری که بهبود آن کمک زیادی […]
Read More →لذا مهم ترین سوالی که پاسخ به آن در این بخش حائز اهمیت مینماید این است که کدام یک از سیستم […]
Read More →بسیار کم ۱۳ ۹/۳ ۹/۳ کم ۱۹ ۷/۵ ۷/۵ متوسط ۸۶ ۷/۲۵ ۷/۲۵ زیاد ۱۵۵ ۳/۴۶ ۳/۴۶ خیلی زیاد ۶۲ ۵/۱۸ […]
Read More →در واقع ، توانایی خود برای همگامی و خدمت در راستای برنامه تحول را کاهش داده و عملکرد خود را در […]
Read More →۱۰۰ با ملاحظه اطلاعات جدول و نمودار ۲-۴، مشخص می شود اکثر پاسخ دهندگان برابر ۹۷ نفر (۳/۳۸ درصد) دارای سن […]
Read More →