تأثیر نظام ارتباطات بر مدیریت تعارض سازمانی
تعارض پدیده ای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمان ها دارد, استفاده صحیح و موثر از […]
Read More →برچسب: جامعه شناسی
رابطه رهبری تحول آفرین با توانمندسازی در محیط کار
رهبری تحول گرا یکی از پارادایم های رهبری در روان شناسی سازمانی است. در واقع رهبری تحول آفرین یک فرایند آگاهانه […]
Read More →
بررسی تأثیر اقدامات کنترلی پلیس انتظامی قزوین در جذب گردشگران
امنیت یکی از موضوعاتی است که ذهن بشر را در اعصار مختلف به نوعی به خود مشغول داشته و موجبات نگرانی […]
Read More →
تاثیر پذیرش تکنولوژی بر تمایل مستمر به استفاده از سیستم نوبت گیری …
بسیار کم ۱۳ ۹/۳ ۹/۳ کم ۱۹ ۷/۵ ۷/۵ متوسط ۸۶ ۷/۲۵ ۷/۲۵ زیاد ۱۵۵ ۳/۴۶ ۳/۴۶ خیلی زیاد ۶۲ ۵/۱۸ […]
Read More →
جستجوی مقالات فارسی – شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت استقرار مراکز سنجش شایستگی و ارائه مدلی برای …
۲ آزمون‌های استعداد فنی متوسط بالا پایین پایین ۳ آزمون‌های توانایی حسی/حرکتی متوسط بالا پایین پایین ۴ آزمون‌های شخصیت متوسط بالا […]
Read More →
سامانه پژوهشی – بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت گاز استان مازندران- …
۱۰۰ با ملاحظه اطلاعات جدول و نمودار ۲-۴، مشخص می شود اکثر پاسخ دهندگان برابر ۹۷ نفر (۳/۳۸ درصد) دارای سن […]
Read More →
تاثیر پذیرش تکنولوژی بر تمایل مستمر به استفاده از سیستم نوبت گیری …
بالای ۴۰ سال ۹۹ ۶/۲۹ ۶/۲۹ تحصیلات دیپلم ۲۹ ۷/۸ ۷/۸ فوق دیپلم ۱۲ ۶/۳ ۶/۳ لیسانس ۲۰۴ ۹/۶۰ ۹/۶۰ فوق […]
Read More →
بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت گاز استان مازندران- …
با ملاحظه اطلاعات جدول و نمودار ۱-۴، مشخص می شود اکثر پاسخ دهندگان برابر ۱۸۵ نفر (۱/۷۳ درصد) مرد بوده و […]
Read More →
تاثیر پذیرش تکنولوژی بر تمایل مستمر به استفاده از سیستم نوبت گیری الکترونیکی با توجه به …
درصد فراوانی درصد فراوانی معتبر جنسیت مرد ۱۸۲ ۳/۵۴ ۳/۵۴ زن ۱۵۳ ۷/۴۵ ۷/۴۵ سن زیر ۲۵ سال ۱۳ ۹/۳ ۹/۳ […]
Read More →
دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در …
۲- بیشتر کارکنان در شرکت به قول خود وفادارند. ۳-۹: خلاصه فصل سوم:در این فصل روش انجام تحقیق و گردآوری اطلاعات […]
Read More →