راه حل ها

دلایل مطرح شدن ارزش افزوده اقتصادی

دلایل مطرح شدن ارزش افزوده اقتصادی یک شرکت می‌تواند به‌عنوان مجموعه‌ای از قراردادهای متنوع در نظر گرفته شود که با استفاده‌کنندگان زیادی سر و کار دارد. این ذینفعان شامل سهام... متن کامل

راه حل ها

معیارهای حداکثر شدن ثروت

معیارهای حداکثر شدن ثروت معیارهای مختلفی از نظر سهامداران در رابطه حداکثر شدن ثروت آن­ها وجود دارد که این معیارها عبارتند از: 1) حداکثر شدن سود به عنوان یک معیار: اکثر سهامداران عادی... متن کامل

راه حل ها

انواع شبکه های عصبی بر مبنای نوع اتصالها

انواع شبکه های عصبی بر مبنای نوع اتصالها با توجه به نوع اتصالات موجود در شبکه های عصبی می توان آنها را به دو نوع کلی تقسیم بندی کرد: 1. شبکه های پیش خور : شبکه های پیش خور، شبکه هایی... متن کامل

راه حل ها

رابطه بین مدیر و اعتباردهنده

رابطه بین مدیر و اعتباردهنده:                                                                                         در بخش قبلی رابطه بین مدیر و مالک مورد بررسی قرار گرفت... متن کامل

راه حل ها

علایم نشانگان فرسودگی شغلی

علایم نشانگان فرسودگی شغلی نشانگان فرسودگی شغلی را می‌توان به گونه‌ای دیگر و مطابق آنچه در زیر آورده شده ‌است، طبقه‌بندی کرد. شاخص‌های هیجانی بی‌علاقه شدن نسبت به شغل خود،... متن کامل

راه حل ها

مفهوم نرخ بازده دارایی ها

نرخ بازده دارایی ها(ROA) این معیار  در نظامی به نام نظام دوپونت ظهور کرد و به‌عنوان مبنایی برای ارزیابی عملکرد شرکت‌ها مورد توجه قرار گرفت. در گذشته مدیران به حاشیه سود تحصیل شده... متن کامل

راه حل ها

تعریف مدیریت دانش

تعریف مدیریت دانش: مدیریت دانش به عنوان فرآیندی که طی آن، سازمان به تولید، بدست آوری، تسخیر و به کارگیری دانش برای ارتقای بهره وری سازمان می پردازد، شناخته شده است(Kinney, 1999). اسنودن... متن کامل

راه حل ها

مدل های استفاده شده در سیستم های شبکه

مدل های استفاده شده در سیستم های شبکه مدل های مختلفی برای ارزیابی عملکرد محصولات شبکه سیستم ارائه شده اند ، که بعضی از آن ها مشابه هستند، آن ها می توانند در یک دسته بندی قرار گیرند که... متن کامل

راه حل ها

راه های ارتقای بهره وری نیروی انسانی

راه های ارتقای بهره وری نیروی انسانی  برای افزایش بهره وری در سازمان نیاز به تأمین شرایط متعددی هستیم که مهمترین آن عامل انسانی است. نیروی انسانی انگیخته شده برای انجام وظایف خود مهم... متن کامل

راه حل ها

الگوهای مدیریت شهری

الگوهای مدیریت شهری 2-13-1- الف :مدیریت تک سطحی مجزا دراین الگوی مدیریت شهری شهرهای وابسته به یک مجموعه شهری هر کدام بطور مجزا دارای شهرداری وابسته به خود میباشند وبرای محدوده قانونی... متن کامل